Praėjusią vasarą startavęs, atnaujinto koncepto projektas „Digipro 3.0“, inicijuotas Europos inovacijų ir technologijų instituto Sveikatos inovacijų bendruomenės (ang. EIT Health) jau gali džiaugtis sėkmingais rezultatais: programos fokusas į Lietuvos regionus atvėrė kelią inovatyvių produktų kūrėjų ir vietos sveikatos priežiūros įstaigų bendradarbiavimui, 7 savaičių trukmės sveikatos inovacijų inkubatorius sėkmingai finišavo, suteikdamas ekspertinę paramą ankstyvos stadijos startuolių komandosm, o jau spalio 12-13 dienomis vyksianti „Train the Trainer“ iniciatyva puoselės projekto tęstinumą ir nuoseklumą esminiams siekiams.
Impulsas sveikatos technologijų startuoliams Lietuvos regionuose
Lietuvos sveikatos mokslų universiteto (LSMU) ir Kauno technologijos universiteto (KTU) koordinuojamas, sveikatos inovacijų plėtrą skatinantis projektas „DigiPro 3.0“ neatsitiktinai buvo pavadintas trečiuoju, kadangi šis projektas – jau du metus iš eilės organizuoto, to paties pavadinimo projekto, tęsinys. Tiesa, šiųmetinis, konceptualiai atsinaujinęs projektas „DigiPro 3.0“, savo dėmesį sutelkė į sveikatos technologijų startuolių plėtrą regioniniuose Lietuvos miestuose – Klaipėdoje, Šiauliuose ir Alytuje.
„Praėjusią vasarą apkeliavome šiuos miestus, čia buvo organizuoti informaciniai renginiai sveikatos srityje dirbantiesiems ir kuriantiems. Susipažinę su vietos ekosistemos atstovais, pamatėme bendradarbiavimo potencialą tarp ten esančių gydymo įstaigų ir Lietuvos gyvybės sektoriuje veikiančių startuolių. Be to, iniciatyva siekia kad inovacijų sklaida neapsistotų tik didžiuosiuose šalies miestuose, taip užtikrinant regioninį stabilumą ir inovacijų plėtrą regionuose“,- apie tikslus ir dėmesį regionams kalbėjo projekto organizatoriai.
Sveikatos technologijų skatinimo inkubatorius – galimybė augti nuo idėjos iki veikiančio produkto
Projekto rėmuose buvo pristatyta ir dar viena nauja iniciatyva – „HealthTech Catalyst Incubator“ (liet. „Sveikatos technologijų skatinimo inkubatorius“), kurio esmė buvo suteikti ekspertinę paramą ir padėti startuoliams užaugti nuo pradinio koncepto iki veikiančio prototipo.
Programos mentorių spektras leido paliesti bene visas aktualiausias pradinėse startuolio vystymo stadijose esančias temas – komandos formavimą, technologinį produkto išvystymą, intelektinės nuosavybės valdymo klausimus bei rinkos analizę.
Viena inkubavimo programos dalyvių, komandos „Gooliver“, kuriančios dirbtinio intelekto sprendimą, siekiantį sumažinti administracinių darbų naštą gydytojams, atstovė Indrė Paplauskaitė, pasidalino savo patirtimi, kurią įgijo dalyvaudama inkubatoriaus veiklose:
„Mūsų komandą sudomino galimybė įsitraukti į sveikatos technologijų ekosistemą bei išplėsti pažinčių tinklą šioje srityje. Dalyvavimas atrodė puikus būdas pasiruošti produkto testavimui“,- apie tai, kas paskatino dalyvauti programoje kalbėjo I. Paplauskaitė.
Indrė teigė, jog iš inkubavimo programos išsineša vertingas patirtis:
„Gerai ir aiški programos struktūra padėjo aiškiai pereiti etapus nuo pradinių – problemos identifikavimo iki vėlesnių – produkto kūrimo etapų. Profesionalūs mentoriai suteikė naudingų praktinių patarimų“.
Pasidomėjus, ką galėtų patarti kitiems ankstyvos stadijos startuoliams, I. Paplauskaitė nedvejojo:
„Aktyviai ieškokite mentorių, kurie užduotų reikiamus klausimus, gryninantis produkto idėją ir viziją bei padėtų išvengti dažniausiai daromų klaidų. Taip pat svarbu aiškiai suprasti produkto kuriamą vertę ir konkurencinį pranašumą.“
Organizatoriai dalijosi, jog, kaip ir buvo siekiama, programa pasiekė savo tikslus – jos dėka, bus įkurti net trys sveikatos srities startuoliai, kuriems pasiūlyta savo kelią tęsti ir kitose EIT Health programose.
Sėkminga mentorystės programa tęsiasi ir naujame „DigiPro 3.0“ projekte
Svarbu paminėti, kad viena iš esminių projekto programų, vykdyta ir projekto pirmtakuose, mentorystės iniciatyva „Train the Trainer“ (TTT) (liet. „Mokyti mokytoją“) – išliko. Kaip ir praėjusiais metais, taip ir šiemet pagrindinis „TTT“ mokymų tikslas nepakito – įgalinti profesionalus perteikti savo žinias, panaudojant jas mentorystei ir multidisciplininių komandų koordinavimui.
„Įgiję vertingų mentoriavimo žinių, dalyviai vėliau jas galės taikyti tiek asmeninėje profesinėje veikloje, tiek prisidedant prie Lietuvoje veikiančių startuolių ugdymo, tokiu būdu drauge reikšmingai prisidedant prie visos sveikatos inovacijų ekosistemos kokybės gerinimo.”,- kalbėjo projekto „DigiPro 3.0“ koordinatoriai.
Šiais metais mokymų programa vyks spalio 12-13 dienomis, Byliškėse (Prienų raj.). Jų metų įvairių sričių specialistai – gydytojai, slaugytojai, kiti sveikatos priežiūros specialistai, akademikai, verslo atstovai, startuoliai ir kiti dalyviai gilinsis įvairas metodikas, padėsiančias žengti pirmuosius mentoriavimo žingsnius. Renginyje bus siekiama suprasti komandos dinamikos specifiką, mokomąsi komunikacijos meistrystės, komandos formavimo įgūdžių, bus pristatyti kūrybiškumą skatinantys įrankiai.
Mokymus ves lektorių komanda: verslumo instruktoriai ir švietimo ekspertai bei konsultacijų įmonės „Kimitisik“ įkūrėjai Ákos R. Wetters ir Balazs Horvath bei karjeros vystymo ir mentorystės temų ekspertas, platformos „idialogue“ įkūrėjas Saulius Alksnis.
